战略计划

  • "AQ 2030: VISION AND STRATEGIC PLAN"

ag8平台|ag8app下载是相交我们多明尼加和天主教传承着我们所服务的学生和社区的教育需求叫做走向卓越。 2030个标识ag8app下载计划未来十年,并指定主要战略目标的学生为中心,以数据为主导,以在二零二零年至2023年,以支持这一目标的倡议开展。它是建立,使一个ag8平台|ag8app下载和独特和宝贵的教育从大学生的身份和遗产绘制的基本原则成立。认识到使命和价值观,在其操作ag8平台|ag8app下载高等教育环境的不断变化的性质的计划,现有大学的官方声明。此外,它邀请的合作,并寻求包括从ag8app下载社区的声音。 

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MISSION & VISION

在ag8平台|ag8app下载的使命宣言

ag8平台|ag8app下载,包括教育社区扎根于天主教和多明尼加的传统,提供了一个全面的角度来看,文科教育,强调事业编制专注于领导力和为他人服务,并促进执着地追求真理的终身学习的承诺和共同利益。 

该愿景ag8平台|ag8app下载

认为将是ag8平台|ag8app下载之中 总理天主教大学 在中西部地区,凭籍广泛认可的STI 卓越准备整人 引领生活 目的 并成功服务于一个公正和可持续发展的世界。 


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对于2030年的计划水性上下文

ag8平台|ag8app下载的教育遗产 

学生们在我们的ag8平台|ag8app下载工作的核心始终是,我们的主要工作是通过让他们准备到中学后教育更高的铅有意义和影响力的生活。因为它是由我们的天主教身份和我们多明尼加遗产知情,并且特别是价值观和多明尼加姐妹〜大急流城的历史形成我们所提供的教育是与众不同的。 

修道院多明尼加初始形成的学校开放神职人员和公众,和传教士第一章一般在1220订单所需要的每个新的修道院维持一个修道院学校。此后不久,成为多米尼加人在中世纪的欧洲,博洛尼亚的包括大学和巴黎大学其中,ST各大高校极具影响力。托马斯·ag8平台做他的工作。大辞典环球大杜XIXe末世名为圣。多米尼克“在现代欧洲公共指令的第一个部长。”在他1913年天主教百科全书条目,pirerre芒多,O.P.,s.t.d指出传教士的顺序进行,首先由教会所拥有的学术使命。我们的教育使命和理念直接流到从这个遗产,我们要教学和ESTA优良传统学习机构的骄傲。 

一个ag8平台大学教育的独特元素 

ag8平台|ag8app下载致力于帮助所有那些在我们的高等教育社区参与寻找改善他们的生活。独特的教育经验,我们的报价是故意的四大原则: 

整个人的教育

在人的丰满是在所有的中心在ag8平台|ag8app下载,我们做的工作。防爆协和客机Ecclesiae呼吁“全过程的教育(至)被引向整个人的发展。”道德,伦理和精神发展是ESTA工作的内在组成部分。我们认为完成这一任务的最佳途径是通过文科广泛的多学科准备,在人文绘画,社会科学和科学自然,在单一学科连为一体精矿。 

目的

美国主教会议工作的尊严和工人权利的“工作不止一种方法,使生活状态;它是上帝的创造持续参与的一种形式“。在光透视,我们的学生被邀请考虑他们的生活旅行和工作有真正的目的和意义,为自己和他人。我们相信,一个人不管做什么事专业,但是一个人的才华都投入,应该在我们带到这个社区我们生活在其中的价值的背景下理解。 

成功

我们同名,ST。托马斯·ag8平台,提醒真正的快乐和享受之间的差异我们;ag8平台前者是世俗的满意度,但它是后者,对于一个真正成功的人生做。毫不掩饰地ag8平台|ag8app下载培养学生在现代市场经济特点的世界中茁壮成长,我们看重的是履行人员,舒适性和安全性财务业绩可以提供。我们强调,我们领导一个真正的好生活是不盲目追求员工人数增加消费或获取更加丰富的。我们呼吁我们的学生能更深入的了解不可能通过独资的专业或经济成就定义的成功,但必须工作人员还包括,继续心灵成长,致力于终身学习和快乐的自我给予定期的作用是与他人。 

服务

ag8平台|ag8app下载是一个学习和教学的社区中,所有被称为追求真理,追求共同利益的。我们举例说明,培养在我们的学生每个人以及所有上帝的创造,重点是把自己的礼物给熊代表他们的尊重。对他人和维持万物的健康主动的服务价值是作为日常生活的重要组成部分。服务是多明尼加生活与学习,社区和祈祷沿着四大支柱之一。 

影响ag8app下载2030年之前的指导体制计划 

通过ag8平台|ag8app下载颁布了若干先前已声明在2030年计划的制定和水性二零二零年至2023年行动计划已颇具影响力,并已长期张贴在学院的网站:1 

廉正

ag8平台|ag8app下载植根于多明尼加祈祷,学习,社区服务,以真理,诚实和正直深深的敬意相结合的传统。本着这种精神,我们努力创造一个诚信的珍贵和实践的环境。我们希望所有的社区成员坚持通过诚信,公平这些价值观和尊重他人。 

多样

ag8平台|ag8app下载致力于平等。学院的ESTA声明谈到这一承诺一样,我们的历史和传统。我们认为多元化是一种幸福,这使观点的丰富性我们的智力,文化,精神和社会生活。我们社会的所有成员 - 教职员工和学生 - 不论何种分歧的证明对对方的尊重。我们都将在我们的行动,言行敏感。我们将在展示这些敏感教室,课程,办公室,会议场所和生活环境。我们将保持我们的托管人,教师,学生和员工的董事会的多样性,不分年龄,性别,种族,民族,宗教或残疾的欣赏不同的礼物每个带来这个社会。 

非歧视

这是种族,肤色,宗教,种族,年龄,性别,性取向,婚姻状况或残疾的基础上,任何人不得受到歧视,从参与或就业排除或以其他方式接受ag8平台|ag8app下载的政策任何程序或活动的哪一所大学负责ag8平台下的歧视。 

可持续性

economicology的彼得WEGE的原则是交织在一起ag8平台|ag8app下载的使命和愿景。创造我们的生态和经济之间的平衡是必要的为了共同的利益创造一个公正和可持续发展的世界。ag8平台|ag8app下载试图应用于原则,这些核心在起居室实验室环境,培养学生谁是改革的推动者和制定持久的教育变革中的全球标准。 


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重要主题

在ag8平台|ag8app下载的使命陈述是多方面的 

我们的使命要求我们通过了解那有没有内在的矛盾。其中,以协调各种看似矛盾的元素。我们被称为做一个社区,都结合起来上帝创造的元素为一个有机统一的整体。我们主张以博雅教育,全球视野和终身学习是优秀的事业编制的互补性,我们以多样化的社区大学的承诺,甚至是我们的多明尼加和天主教身份完全一致。 

大学生体验ag8平台中央对我们的工作 

我们对所有人类的尊严肃然起敬,随着我们的重点放在整个人的教育,对齐随重视学生的高等教育经历了市场的质量。我们这样做,以吸引和留住成功,我们需要对学生的蓬勃发展。我们的目标是确保所有ag8平台大学生都与他们有ag8平台|ag8app下载协会的总体满意。特别是我们强调所有学生的价值,他们的个人维护主要住宅本科ag8app下载作为我们工作的核心。 

ag8平台|ag8app下载的成功主要取决于创造和维持一个蓬勃发展的教育机构 

我们的学生和家庭做出巨大牺牲他们,财政和其他方面,是ag8平台|ag8app下载社区的一部分。我们深感责任委托的资源与我们的最好的管家。这要求组织ESTA也就是说ag8平台|ag8app下载的功能道德,诚信建立符合高效,协作的运营实践。我们是一个公益目标的不以营利为目的的实体,但我们认识到,要满足我们的使命我们的资金和其他资源的管理工作取决于那好领导和负责决策的能力。 

2030具有将水计划的五个主要战略成果在未来十年为目标的实现。学院将跟踪和存在于支持战略成果的模型,仪表盘的关键绩效指标。 


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战略成果

结果1: ag8平台|ag8app下载将在多明尼加值在高等教育的多元化和包容的天主教机构表现的领导者。 

结果2: ag8平台|ag8app下载将被视为一个高价值的教育经验。 

结果3: ag8平台|ag8app下载将提供精心策划的这学术课程都是优质视为及相关的21世纪传统和后传统的本科生和研究生。 

结果4: ag8平台|ag8app下载将提供适当的,为所有学生的出色满足整体体验。 

结果5: ag8平台|ag8app下载将是一个强大的和经济安全组织。

2030每项成果的上面指定由一批2030年的具体目标和具体行动支持为向2023年之前完成进度这些目标将根据不同的里程碑。在每个五个目标的测量。 

ag8平台|ag8app下载将在多明尼加值在高等教育的多元化和包容的天主教机构表现的领导者。

目标2030年 

G1.1 一个ag8平台|ag8app下载计划的每一个毕业生都会知道和了解我们的适当有关多明尼加身份的内容和天主教思想传统。 

G1.2 每一个教员,职员和ag8平台|ag8app下载受托人会理解和支持的使命ag8平台|ag8app下载,完整性,非歧视和可持续发展的声明。 

G1.3 在ag8平台|ag8app下载学生,教师和工作人员将反映西密歇根州的多样性。 

ag8平台|ag8app下载将被视为一个高价值的教育经验。 

目标2030年 

G2.1 教育将是ag8平台|ag8app下载学生财务访问,并尽量减少我们的毕业生的债务负担。 

G2.2 ag8平台|ag8app下载的品牌,营销以及内部和外部沟通的做法将是优秀的品质和功效。 

G2.3 ag8平台|ag8app下载校友参与度和满意度将演示随着高校的地位。 

ag8平台|ag8app下载将提供精心策划的这学术课程都是优质视为及相关的21世纪传统和后传统的本科生和研究生。 

目标2030年 

G3.1 最大限度的科学设施投资的影响。 

G3.2 创造企业的特色和蓬勃发展的学校。 

G3.3 投资于学术课程以最大的学生的影响。 

G3.4 维持本科学位完成后强劲,传统的学生课程,硕士学位,并选择非学历教育。 

G3.5 适当的基础上创建跨越所有传统的本科学生ag8平台|ag8app下载的使命,并为所有后传统学生体验常见。 

ag8平台|ag8app下载将提供适当的,为所有学生的出色满足整体体验。

目标2030年 

G4.1 ag8平台|ag8app下载将是其中的佼佼者小天主教学校的课外学习的设计和评估的结果确保任务的一致性。 

G4.2 该学院的物理基础设施的设计,将提供一个优秀的学生体验,体现学院的使命。 

G4.3 ag8平台|ag8app下载的学生将视为他们出色的体验。 

G4.4 ag8平台|ag8app下载将是我们所有的教职员工,学生和游客的安全社区。 

ag8平台|ag8app下载将是一个强大的和经济安全组织。 

目标2030年 

G5.1 ag8平台|ag8app下载将吸引和留住成功地完成我们的任务和目标要求学生的人数,质量和多样性。 

G5.2 在ag8平台|ag8app下载发展的努力将提供资金,校友和社会各界的支持需要符合大学的使命和目标。 

G5.3 当年和预计的未来的预算将会同时建立适当的储备基金和成长学院的养老平衡。 

G5.4 适当ag8平台|ag8app下载将投资于教师和工作人员,以满足其目标所需的专业发展和补偿。 

G5.5 ag8平台|ag8app下载将维持财务,风险管理和操作监测和报告适当的制度和程序。 


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二○二○年至2023年工作计划

对工作成果和目标,为2030年在2019年开始,强调工作要完成的由2023年它有望与2030年计划工作的未来三年增量将ag8app下载审查和调整,因为每个适宜一年。 

这项工作将需要在ag8app下载内的大量投入,参与和协作。这些战略任务的目的是被理解为超出的力度,规范和学校的操作指示的个人通常职责。随着主要责任的团队成员对这些任务将组装跨职能工作组,并在可能的范围内,将使用现有的结构ag8app下载。 

任务1:科技项目资金完成 

主要职责:凯文·奎因总裁和吉娜隐蔽,晋升副总裁

受影响的主要战略目标:G3.1,G3.3,G4.2,G5.2

任务2:创建战略招生管理和学生保持和成功的计划 

主要职责:艾琳克雷格,招生的副总裁和Brian Matzke,学生的成功的助理副总裁

受影响的主要战略目标:G1.3,G3.1,G3.3,G3.4,G5.1,G5.3 

任务3:高等教育委员会重新认证 

主要职责:冈诺乍得,历史学教授

受影响的主要战略目标:G3.3,G3.5,G4.1,G5.1 

任务4:整体学术方案的审查 

主要职责:石楠凯塞林-Quakenbush,临时教务长(教务长)

受影响的主要战略目标:G4.1,G3.1,G3.3,G3.4,G4.3,G5.1

任务5:创建商业计划的学校 

主要职责:凯文·奎因总裁和董事会主席马特·韦

受影响的主要战略目标:G3.2,G3.3,G3.4,G5.1,G5.2,G5.4 

任务6:创建的干/健康科学规划学校 

主要职责:石楠凯塞林-Quakenbush,临时教务长(教务长) 

受影响的主要战略目标:G3.1,G3.3,G3.4,G4.3,G5.1,G5.2 

任务7:品牌和沟通计划 

主要职责:玛丽莎苏拉,市场营销和通信助理副总裁

受影响的主要战略目标:G2.2,G2.3,G3.3,G4.3,G5.1,G5.2 

任务8:支持AQ 2030计划advancment创建战略计划

主要职责:吉娜隐蔽,对于advancment副总裁

受影响的主要战略目标:G2.1,G3.2,G3.4,G4.2,G5.2,G5.4 

任务9:课外与学生定向成果

主要职责:尼克·戴维森,学生事务与体育的助理副总裁

受影响的主要战略目标:G1.1,G1.3,G2.3,G3.5,G4.1,G4.4,G5.1 

任务10:天星和AQ天刷新

主要职责:艾琳克雷格,副总裁招生,凯塞林-Quakenbush石楠,临时教务长(教务长),和尼克·戴维森,学生事务与体育的助理副总裁

受影响的主要战略目标:G3.5,G4.1,G4.3,G5.1

任务11:学术周密的评估

主要职责:希瑟·凯塞林-Quakenbush,临时教务长(教务长)和布赖恩Matzke,学生的成功的助理副总裁

受影响的主要战略目标:G1.3,G2.3,G3.4,G4.3,G5.1

任务12:天主教的认同和包容性的语句完成

主要职责:罗伯特·吉尔摩,任务,部委和服务学习,和Alicia劳埃德的副院长,中央多样性,包容和公平的主任

受影响的主要战略目标:G1.1,G1.3,G3.4,G3.5,G4.1,G4.4,G5.1

任务13:建立风险管理计划

主要职责:光滑vandeweert,首席财务官

受影响的主要战略目标:G4.4,G5.3,G5.4,G5.5

任务14:创建主设施规划和管理,维修和gounds计划

主要职责:光滑vandeweert,首席财务官

受影响的主要战略目标:G4.2,G4.4,G5.5

任务15:餐饮和书店服务功能价值评估

主要职责:光滑vandeweert,首席财务官

受影响的主要战略目标:G2.2,G2.3,G4.3,G5.1,G5.3,G5.5

任务16:提高员工敬业度

主要职责:光滑vandeweert,财务总监和总裁凯文·奎因

受影响的主要战略目标:G1.2,G1.3,G4.1,G5.4